…denn es sind die Menschen, die ein Projekt ausmachen, nicht die Methoden und Werkzeuge
BUSINESS-COACHING
Change Management
Teamcoaching
Projektmanagement
Jedes Teammitglied ist wichtig
... und hat seinen Platz
Motivation
Im Laufe der Jahre durfte ich in vielen Projekten im In- und Ausland mitarbeiteten und habe dabei unterschiedlichste Methoden im Bereich Projektmanagement kennenlernen dürfen. Dabei werden allerdings oft die sogenannten Softskills der Mitarbeiter außer Acht gelassen. Die Verschiebung von Meilensteinen sind da nur die geringsten Auswirkungen. Daher besteht mein Ansatz nicht nur darin, den Werkzeugkoffer zu öffnen und mit unterschiedlichen Tools die möglichen Schwachstellen und Inkonsistenzen in den einzelnen Projektphasen aufzudecken und Lösungsmöglichkeiten anzubieten. Ebenso wichtig ist es das Projektteam wieder zu einer Einheit mit einem gemeinsamen Ziel zu formen und mögliche Widerstände, Zweifel zu erkennen und zu lösen.
Teamarbeit
Projektarbeit ist immer Teamarbeit. Das Fundament eines jeden Projektes ist das Projektteam, und je besser das Team organisiert, strukturiert und motiviert ist, umso stärker ist das Fundament. Gute Teamarbeit wirkt sich stets positiv auf das Projektergebnis aus.
Change-Prozess
Grundsätzlich ist jeder Change Prozess für den Mitarbeiter (Menschen) stets hoch emotional. Dabei ist es unerheblich, ob dieser Change in 4 Phasen oder in 7 Phasen durchlaufen wird. Wichtig ist, dass diese Phasen von jedem Einzelnen unterschiedlich stark empfunden, erreicht und überwunden werden.